Home InterviewRudolf Setz van Assen Bloeit:

Rudolf Setz van Assen Bloeit:

'Geef pioniers en ondernemende mensen ruimte voor hun ideeën'

door Danielle Feddes
Rudolf Setz-van Assen Bloeit-PRINT-© Marleen Annema

Rudolf Setz (1969) begon Assen Bloeit, een ontmoetingsplaats vol activiteit waar mensen kunnen meedoen met hun talenten. Samen met vele andere betrokkenen heeft hij inmiddels heel wat ideeën daadwerkelijk gerealiseerd. 

,,De sleutel van Assen Bloeit zit in de teams”, vertelt Rudolf Setz. ,,De mensen in de wijk nemen weer anderen mee. Elk team wordt aangestuurd door een professional, daarna kan iedereen die mee wil doen aanschuiven. De honderdtien vrijwilligers die hier werken zijn dan ook mijn collega’s. Door hun talenten te benutten komen ze tot bloei, ze zijn van betekenis voor anderen. 

Talent zit al in  mensen, je moet het alleen naar boven halen

We zijn hier bijvoorbeeld niet een restaurant begonnen omdat er mensen zijn die willen komen eten, maar omdat er mensen zijn die willen koken. Dat is een heel andere benadering. We maken binnen teams op basis van hun kwaliteit, in plaats van dat we mensen zoeken voor de teams. Echt, talent zit al in de mensen, je moet het alleen naar boven halen.”

Ruimte voor vragen en ideeën

,,Mijn bron van inspiratie was eigenlijk de Alpha-cursus in Zwolle”, vertelt Rudolf. ,,Dat is een manier om vrijblijvend kennis te maken met het christelijk geloof. En waar acceptatie is, en ruimte is voor vragen, zoeken, twijfel.” De opzet van de Alphacursus zette Rudolf aan het denken. Hij onderzocht of er gelijksoortige initiatieven waren voor de samenleving en vond uiteindelijk de organisatie Besom Network in Engeland. ,,Van daaruit is Stichting Present ontstaan, nu twintig jaar geleden.” Vorig jaar deden er bijna 45.000 deelnemers mee aan de projecten van Present, en waren er meer dan 13.000 vrijwilligersprojecten. In 2007 ontstond de gemeente Assen Zoekt en nu dus ook Assen Bloeit. Wat begon als een idee werd een buurtinitiatief dat groeit.”

Betrek mensen bij je ideeën en heb echte aandacht voor elkaar

,,Een initiatief begint vaak met een droom: waar wil je naartoe? Wat is je verlangen? Het is mooi als je een gezamenlijke droom hebt. En dan kun je mensen om je heen gaan motiveren. Het belangrijkste daarbij is: de mensen betrekken bij je ideeën; ritmes creëren van elkaar ontmoeten, (koffiedrinken/lunch/maaltijden met elkaar houden); echte aandacht voor elkaar hebben. Het is essentieel om die community-elementen te hebben. Daarnaast is het mooi als een leiderschapsteam bestaat uit mensen die verbondenheid met elkaar voelen, dat ze vrienden worden, dat ze met elkaar meeleven.”

Hoe kun je ervoor zorgen dat er met je ideeën iets gedaan wordt?

,,Het begint met praten. Deel je idee met anderen, zodat ze mee kunnen denken. Soms denk ik: wie ben ik nou? Dan is me een idee gegeven, en dan moet ik er weer wat mee doen. Ik herinner me een gesprek bij de kapstok met voormalig Kamerlid Esmée Wiegman. Ik vertelde iets over een idee, en zij zei tegen me: ‘’Waarom ga je het zelf niet doen?” Dat is me bij gebleven. Ga zelf stappen zetten op weg naar die droom. Daarbij zijn wel een paar dingen belangrijk: – laat het bevestigen door anderen, toets je idee; – als je een goed plan hebt en het is bevestigd, ga ermee aan de slag.”

Zet zelf stappen op weg naar je droom

Daarnaast benadrukt Rudolf dat er in een organisatie een goed bestuur moet zijn, en natuurlijk financiële draagkracht en duurzaamheid. ,,Zet een kleine stap. Als je vrijwilligerswerk wilt gaan doen, kijk dan bijvoorbeeld of je een dag minder zou kunnen gaan werken. Maar zet in ieder geval stappen op weg naar die droom. In Nederland, in onze cultuur, is het al gauw: doe maar gewoon. Het zou mooi zijn als er ook plaats is voor pioniers en ondernemende mensen. Dat ze ruimte krijgen, geef ze daadkracht, zou ik zeggen. Laat ze hun dromen omzetten in een concreet project met stappen.’’

Denken vanuit mogelijkheden

Ook belangrijk voor hem is dat de thuisbasis in hem gelooft. Rudolf doet het werk voor Assen Bloeit samen met zijn vrouw Akke. ,,En je moet denken vanuit mogelijkheden. En vooral niet vergeten je successen te vieren.”

Rudolf Setz (1969) stond aan de basis van diverse Nederlandse vrijwilligersinitiatieven 
zoals Stichting Present, waar in Nederland jaarlijks 45.000 vrijwilligers zich voor 
inzetten, de pioniersgemeente Assen Zoekt en Vlucht Voorwaarts (integratie van 
statushouders). Hij heeft vijf – inmiddels uitgevlogen – zoons en woont met zijn vrouw 
Akke in Assen-Oost. Hij zet zich nu volop in voor Assen Bloeit. Rudolf werkt interim 
vanuit zijn bureau ‘ViSiETeZ’ voor diverse maatschappelijke organisaties en kerken.

Tekst: Maria van der Galiën-Hoolwerf

Beeld: Marleen Annema

Het hele interview met Rudolf Setz lees je in Elisabeth Magazine No. 9-2024. Wil je ook ons Magazine ontvangen? Kies hier dan welk abonnement bij jou past.